Ética Empresarial - Daniel Valerín

 

Ética Empresarial.

Según (Equipo editorial, Etecé, 2021), La ética empresaria se conforma por unos conjuntos de principios y reglas que guían la conducta y comportamiento de las empresas en su interacción con los diferentes grupos de interés, por ejemplo: como los empleados, clientes, proveedores y sobre todo los accionistas y la comunidad en general.

En un eterno empresarial cada vez más amplio y mejor y competitivo, la ética es vital ya que es como un elemento crucial para las mejoras de la empresa y para alcanzar el éxito y para sostener las organizaciones.

Importancia de la Ética Empresarial.

La ética empresarial no es solo un campo para la empresa es para cumplir legal, sino que también impacta en las reputaciones y la lealtad de los clientes y la satisfacción y calidad del empleado, las empresas que opera de manera ética tienden a formar un ambiente productivo y positivo para el trabajo, lo que resulta ser una mayor productividad y menor rotación dentro del personal.

Asimismo, una buena imagen y reputación de ética puede favorecer a la empresa de atraer más clientes y socios comerciales que valora la responsabilidad social.

Elementos que participan en las empresas.

1 Integridad.

La integridad es un principio muy fundamental en la ética empresarial, conforma en actuar de forma coherente con los valores y principios en la empresa, incluso cuando no hay supervisión, las empresas deben y tienen que establecer políticas y también que represente  y fomenten la transparencia y la honestidad en todos sus operaciones.

2 Responsabilidad Social.

La ética empresarial también aporta la responsabilidad hacia la sociedad.

Las empresas deben considerar el cambio en sus decisiones en el ambiente en la comunidad y sobre todo en el medio ambiente, esto incluye en las prácticas como la sostenibilidad ambiental y mejora la calidad ambiental y ecologico, el respecto a los derechos humanos y el apoyo social y iniciativa social.

3 Transparencia.

La transparencia es compartir información relevante con los grupos de interés de manera clara y accesible, las empresas deben ser honestas sobre su comunicación y evitar siempre el uso de información engañosa, esto no es solo para construir confianza, sino que también minimiza y reduce los riesgos legales y reputaciones.

4 Respecto a los Derechos Humanos.

Las empresas tiene que respectar y garantizar que sus prácticas laborales sean justas, evitar muchos problemas evitar la practica de trabajo infantil y forzado, evitar la explotación laboral y para evitar todo eso hay que cumplir los derecho del personal.

5 Cumplimiento Legal.

Aunque la ética va más allá del cumplimiento de la ley, este es un aspecto muy esencial y importante, las empresas deben de adherirse a todas las regulaciones y leyes aplicables en sus operaciones y trabajo si no se cumple puede tener consecuencias legales y graves y afectar  muy negativamente la reputación de la empresa y afectaría en el campo exterior y interno.

6 Justicia.

La justicia se refiere a tratar a todos los integrantes y grupos de interés de manera estable y justa y equitativa, esto incluye el trato que se le merece el empleado que sea un trato justo y también se le aplica a los proveedores y clientes.

Las empresas deben de evitar prácticas de discriminatorias y asegurarse de que las decisiones sean de manera objetiva y estable.

7 Sostenibilidad.

La sostenibilidad sirve y es importante ya que es componente vital de la ética ya que garantiza orden y responsabilidad y lleva al diá las cosas para garantizar la empresa, las empresas deben de practicar que minimicen su impacto ambiental y promuevan la sostenibilidad económica y social, esto incluye la adopción de tecnologías limpias y la reducción de residuos y la promoción de una economía circular.

8 Cultura Organizacional.

La ética empresarial debe ser parte de la cultura organizacional, la empresa debe fomentar un ambiente que se sientan al gusto los empleados en la empresa que se sienta cómodos reportando malas prácticas sin temor a represalias, esto se puede realizar a través de capacitaciones y las creaciones de canales de comunicación efectivos, entendibles y positivos.

9 Liderazgo Ético.

El liderazgo juega un papel  crucial ya que es la promoción de la ética empresarial, ya que los líderes deben ser modelos y imagen de seguir y demostrar el orden en la empresa ya como jefe de la calidad en la empresa y da una buena imagen a la empresa, su comportamiento establece el tono para toda la organización y puede influir en la cultura y como vuelvo a decir los valores de la empresa.

10 Compromiso con la Innovación.

Las empresas están dispuestas a innovar en sus práticas y modelos de negocio para cumplir con sus principios éticos, esto se puede dar como desarrollo de productos o la implementación de mejora ya para la empresa y tecnologías que mejora la eficiencia y reduzcan el impacto ambiental.

 

Desafíos:

A pesar de todo lo importante de la ética empresarial, las organizaciones a menudo enfrentan desafíos al implementar las prácticas anteriores, la presión por maximizar las ganancias y cumplir cada aspecto de cada práctica la competencia desleal y la falta de regulaciones claras pueden llevar a decisiones de forma cuestionables, las empresas deben estar preparadas para enfrentar estos desafíos y promover una cultura ética a todos los niveles.

Conclusión:

La ética empresarial es esencial para el funcionamiento adecuado de cualquier empresa y organizaciones ya que hay reglas y cumplir todas las leyes de la empresa para cumplir y tener una buena reputación y calidad sobre la empresa y los productos que ofrecen y crecer poco a poco y lograr cada meta objetivo de la empresa y rebasar a la competencia y rebasar y resalta entre todo para tener una meta clara y ser más reconocido para los clientes y aumenta los clientes y los ingresos.

Referencias:

            Equipo editorial, Etecé. (2021, 16 julio). Ética Empresarial - Concepto, características y ejemplos.                  Concepto. https://concepto.de/etica-empresarial/

C         Cajal, A. (2021, 14 abril). Ética empresarial. Lifeder. https://www.lifeder.com/etica-empresarial/

Responsabilidad social y ética empresarial. (s. f.). Google Books. https://books.google.co.cr/books?id=             AZ3FAQAAQBAJ&printsec=frontcover&hl=es&source=gbs_ge_summary_r&cad=0#v=onepag             e&q&f=false

Ética empresarial. (s. f.). https://www.cerasa.es/libro/etica-empresarial_49728/#:~:text=%C2%BFQu%             C3%A9%20es%20la%20%C3%A9tica%20empresarial?%20%C2%BFPara%20qu%C3%A9%2             0sirve?%20Un%20libro