¿Qué pasaría si le ofrecen cien mil millones de colones a cambio de un acto de corrupción? - Julián Quesada B.
Respondiendo a la pregunta anterior, la respuesta automática sería no en el mejor de los casos, si se entiende que la persona que responde es alguien culto y sensato. No obstante, en el momento que se ofrezca realmente una suma tan alta y un contexto maso menos intrigado, ¿No se aceptaría tal suma? Solo quién viva esa situación podría responder tan semejante maquinación.
Santander Universidades expone:
La ética empresarial se puede definir como el conjunto de valores y normas por los que se rige una empresa. De esta manera, cualquier cuestión o decisión tomada se basa en dichas normas, con el objetivo de crear una cultura de empresa, alinearse con los intereses de sus stakeholders e involucrarse de forma real en los problemas de la sociedad. (π.5)
Es bien sabido, que la ética se
entiende como el hacer lo correcto y que ello es la base en lo que se
fundamenta la sociedad. Empero, ¿Qué es lo correcto? La intención no es entrar
en un debate filosófico, pero si lo es dar a exponer el contexto en que esta
idea o concepto tiene capacidad de desarrollarse en el plano empresarial.
Convengamos, dentro del ámbito
empresarial se puede entender como acciones poco éticas: Robar, promover o
realizar comportamientos abusivos, comprar influencias, discriminar ya sea por
sexo, etnia, entre otras innumerables actividades. No obstante, ¿Cuáles son las
causas o motivaciones de estas acciones?
La serie ilustra como tanto este
magnate como la empresa en si se encuentran involucrados en diversos casos
controvertidos como: el encubrimiento económico de abusos sexuales,
distribución ilegal de esteroides, trata de niños, horarios esclavizados y explotadores,
abusos de poder y demás.
Si bien es cierto la mayoría de los
episodios tienen un contenido bastante fuerte, empero se logra identificar como
durante el paso de los años ciertas regulaciones y el contexto actual de la
sociedad, comienzan a visibilizar y hacer que se disminuyan, o en el mejor de
los casos se eliminen las acciones poco éticas.
Es evidenciable notar cómo
diversos factores afectan las decisiones tanto de los altos mandos como las de
los colaboradores de una empresa o emprendimiento ya sea para un bien o un mal.
Los factores individuales y sociales influyen en gran manera las acciones que
las personas tomarán ante los diversos problemas y dilemas éticos que se
lleguen a presentar en un ambiente laboral.
Por ello es de suma importancia
que las empresas cuenten con una normativa o código de ética interno que
promueva, valga la redundancia, el comportamiento ético a través de recompensas
por el buen trabajo, así como de estándares que se han prestablecido y castigos
ante el incumplimiento o caso omiso de estas regulaciones.
Además, es importante recordar
que las empresas deben crear las condiciones necesarias para que los empleados
puedan realizar sus labores diarias de la mejor manera al mismo tiempo que se
pone al trabajador y su bienestar como prioridad. Esta premisa no solo
representa una seguridad para el trabajador, sino que promueve la reducción de
oportunidades para que estos cometan alguna acción que se encuentre incentivada
por la poca ética.
Cabe destacar que, la premisa
anterior debería estar vigente en cada empresa o emprendimiento existente, sin
embargo, no se puede vivir en un mundo de fantasía y la realidad es que existen
muchas empresas y jefes abusivos en su posición de poder. En Costa Rica existen
leyes y regulaciones que deben utilizarse ante estas situaciones, un ejemplo de
ello es el Código Laboral que expone los derechos que presentan los
trabajadores, así como las obligaciones que tienen los patronos ante sus
empleados.
Asimismo, es honorable resaltar
que las generaciones actuales cada vez más se encuentran influenciadas por el
respeto y cumplimiento del comportamiento ético. Las personas hoy día se
identifican más con empresas que desarrollan sus productos o servicios de
manera sostenible reduciendo su impacto en el ambiente. Acciones ilícitas y
poco éticas son visibilizadas a través de redes sociales y medios de
comunicación.
Lo que genera que las empresas se
encuentren obligadas a cumplir con estándares, así como de regulaciones
gubernamentales. En si es un ganar ganar,
puesto que los clientes o el público se encuentra satisfecho y las empresas
generan recursos por estas buenas acciones.
Para concluir expongo un video,
en este el exdiputado José María Villalta increpa a Carlos Solís Murillo quien
fuese un funcionario público de nuestro país involucrado en actos de corrupción
relacionados al caso “Cochinilla”. Este video representa una lista innumerable
de dádivas recibidas por este exfuncionario, nos genera un indudable sentir de
vergüenza y es un recordatorio de las posibles consecuencias a las que pueden
conllevar la realización de actos pocos éticos.
Bluecinante. (13 de febrero del 2022). ¿Qué es la ÉTICA? Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=kbyRb79sLlc
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Santander Universidades.
(s.f). Cultura empresarial: qué es y por qué es tan importante. Recuperado
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Simmons, B & Smith, C. (2024). Vince McMahon: El titán de la WWE. Netflix: https://www.netflix.com/cr/title/81048394
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